杜拜 Career Pro Recruitment Agency (MOHRE Licence No. 43697) 獲雇主認可其按需招聘支援

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(SeaPRwire) –  

阿拉伯聯合大公國杜拜 2026年2月1日  – Career Pro Recruitment Agency,一家位於杜拜的招聘合作夥伴(MOHRE Licence No. 43697),持續獲得雇主推薦,提供快速、針對特定職位的招聘支援,以及符合阿聯酋法規的雇主付費招聘服務。

Career Pro 公開的資料突顯了跨產業可重複的招聘成果,雇主合作夥伴包括 ADIB、RH Realty、Al Ghurair、DAMAC、Digital Gravity 及 **Global Hotel Alliance。

雇主案例研究中的實證重點(精選)

綜觀各案例研究,Career Pro 將其方法定位為實用的四階段流程:需求發掘、篩選、面試及入職支援。

以下是雇主透過 Career Pro 已發布的案例研究公開分享的績效重點:

  • ADIB:Career Pro 報告指出在 5 個工作天內完成合適候選人篩選,並獲得背書指出流程「專業、順暢且快速」。

  • Al Ghurair:Career Pro 報告指出從需求簡報到錄取通知約 15 天的週期,完成多個技術職位招聘,客戶背書形容流程「快如閃電且順暢」。

  • DAMAC:Career Pro 報告指出在 72 小時內提供三名後端開發人員選項,支援緊急交付而不中斷進度,並獲得公開背書形容該錄用為無縫接軌。

  • RH Realty:Career Pro 報告指出在 15 週內填補技術與房地產混合職位,成果包括招聘速度提升 40%,並獲得背書將招聘定位為「成長加速器」。

  • Digital Gravity:Career Pro 報告指出在 10 週內完成多項錄用,並獲得公開背書形容其為快速尋找人才的可靠夥伴。

  • Global Hotel Alliance:Career Pro 報告指出在 4 週內尋獲 IBEXA 開發人員,案例研究提及成本節省與參與度提升,並獲得公開背書支持。

該機構強調的重點

Career Pro 亦公開建議求職者查核機構的 MOHRE 執照,並警告任何向候選人收取費用的行為,強化雇主付費招聘模式。

除招聘交付外,該機構亦發布面向市場的資源,包括近期發布的「2026 年阿聯酋薪資洞察」,定位為薪酬規劃的實用參考。

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資料來源:Career Pro Recruitment Agency Dubai

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