(SeaPRwire) – 作者 Randy Hain 為各世代專業人士提供實用指南，幫助您以不同方式思考並追求更有意義的生活
喬治亞州亞特蘭大，2026年3月6日 – 在這個以倦怠、讚譽和交易型領導為標誌的時代，A Different Take 為希望以更強的意圖、目的和影響力來投入職業生涯——以及生活——的專業人士，提供了一條令人耳目一新且極其實用的路線圖。
這本海因的第13本書是為職場中各個階段和所有世代的專業人士而寫，其特色是簡短、貼近生活的章節，植根於真實世界的經驗。每一章都提供了可執行的最佳實踐，挑戰傳統思維，並鼓勵讀者反思、重置並重新聚焦於真正重要的事物。
讀者將探索關於以下方面的強大見解：
- 以不同方式思考
- 以不同方式領導
- 以不同方式建立關係
- 以不同方式管理我們的職業生涯
- 以不同方式服務他人
- 以不同方式思考時間
海因並非提倡「績效跑步機」，而是邀請讀者追求蓬勃發展而非僅僅生存——以不同的方式做重要的事。以下是其他人對 A Different Take: 的評價：
我們大多數人沒有花足夠的時間反思真正重要的事情。Randy Hain 的《A Different Take》改變了這一點。這本引人入勝的指南幫助您養成有意義反思的習慣，並採取簡單的行動來改善您的生活。這是一本易讀的書——也是您會經常重讀的書——它是您更用心生活和領導的邀請。
Chester Elton, 《The Carrot Principle》和《Leading With Gratitude》的暢銷書作者
Randy Hain 有一種罕見的天賦，能幫助我們暫停、反思，並透過更明智的視角看待我們的工作——以及我們的生活。《A Different Take》充滿了深思熟慮、實用的見解，在挑戰傳統思維的同時，鼓勵謙遜、好奇心和服務精神。
Jo Ann Herold, 喬治亞州立大學行銷長；《Future Purpose》和《Living on a Smile》作者
我認識 Randy Hain 很久了，足以在紙頁上認出他的指紋。《A Different Take》聽起來就像他——穩重、坦率，並以最好的方式 quietly challenging。這些五分鐘的章節正是您會劃重點、反覆閱讀並與您試圖幫助的人分享的那種內容。如果您正在尋找一本實用指南，既能挑戰傳統思維，又能加強您領導和生活的方式，就是這本書了。
David V. McAnally, Jr., Jackson Healthcare 資深副總裁，學習與發展
正如海因在書的引言中所說，他多年來願意提出不同的見解，為他的工作和人際關係增添了巨大價值。「我真誠地相信，如果我們不夠小心，隨著時間的推移，我們可能會在智力上變得自滿，避免挑戰傳統思維的機會，並屈服於社會常常對一致性無情的要求。」無論您處於職業生涯的哪個階段，透過《A Different Take》發現的見解，都可以成為催化劑，幫助您發現如何以自己獨特的方式蓬勃發展。
A Different Take 由 於 2026 年 3 月 3 日出版，現已可於 購買。
Randy Hain 是美國一些最知名公司的高階主管所追捧的執行教練，這些領導者尋求專家指導，以識別和克服成功的障礙或發展新的領導技能。他是執行教練公司 的創辦人兼總裁，也是領導力發展公司 的共同創辦人，該公司與組織合作，為其領導者創建客製化的領導力發展計劃，同時他也是其他十二本書的獲獎作者。Randy 被譽為富有創意的商業合作夥伴和慷慨的思想領袖，他熱衷於推廣自閉症意識、指導年輕專業人士，並且是 St. Peter Chanel Catholic Church 的活躍成員。
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來源 :Serviam Press
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