加州比佛利山莊，2025年11月9日 – 在這個成功常以速度、曝光度或社群媒體影響力來衡量時代，資深註冊會計師及商業顧問呼籲回歸更深層的價值：信任、持續性與社區服務。
憑藉超過25年為高淨值人士、商業領袖和全球家庭提供諮詢的經驗，Aghakhani 不僅以其專業技術，更以其品格建立了聲譽。
「你不必是房間裡聲音最大的人，」他說道。「如果你堅持做對的事情足夠久，對的人就會找到你。」
現在，Aghakhani 正利用他的平台鼓勵專業人士——特別是會計、金融和法律領域的專業人士——重新思考成功的真正意義。他敦促同行們投資於人際關係、指導下一代，並回饋重要事業。
個人使命，公眾訊息
Aghakhani 的許多倡導源於個人承諾。他為執法部門提供免費財務支援、資助青年教育計畫，並經營一個專注於自閉症意識與照護的基金會。
「如果你不利用成功去幫助他人，成功就沒有多大意義，」Aghakhani 解釋道。「我們每個人都有可以付出的一切——時間、技能、關注。等到你『足夠』的時候再說，這只是一個藉口。」
根據 Giving USA Foundation 的數據，2022年個人慈善捐款下降了6.4%——這是數十年來最大的跌幅之一。但需求並未消失。在美國，近36名兒童中就有1名被診斷出自閉症，而公共服務往往不足。支持兒童、教育和心理健康的非營利組織依賴私人捐助者和志願者來填補這些缺口。
Aghakhani 相信專業階層——特別是那些從事客戶服務職務的人——可以挺身而出。
「我們天生就是問題解決者。這不應止步於辦公室。無論是指導初級員工，還是擔任學校董事會成員，每一次服務行動都很重要。」
為什麼這在現在很重要
在當今快節奏、績效導向的經濟中，倦怠感和不信任感正在上升。一項 Deloitte 研究發現，63%的專業人士報告壓力水平高，而 Gallup 報告顯示，只有21%的員工非常信任他們公司的領導層。
Aghakhani 看到了其中的關聯。
「人們渴望穩定，而不僅僅是績效。他們希望感到安全、受到尊重和被傾聽。這就是你建立長期成功的方式——不僅僅是為一家公司，更是為一個社區。」
他的訊息不是關於宏偉的姿態。它是關於微小、可重複的行動。
- 指導某人。
- 向你關心的事業捐贈時間或資金。
- 透過你的領導方式，而不僅僅是你的成就來樹立榜樣。
「誠信是不可協商的，」他說。「在我們的領域，如果人們不信任你，那麼你有多聰明都無濟於事。」
行動呼籲：你能做什麼
Aghakhani 邀請同行專業人士做三件事：
- 反思：問問自己，你的日常行為是否與你的價值觀一致。
- 行動：支持當地事業，指導年輕人，或在需要的地方提供你的技能。
- 重複：讓服務成為一種常規習慣，而不僅僅是一次性事件。
「沒有完美的時機，」他說。「但總有正確的時機。而那個時機就是現在。」
關於 Armik Aghakhani
Armik Aghakhani 是一名 CPA、MST、CBM，也是位於比佛利山莊的 Chartered International LLP 的管理合夥人。他以其審慎、正直和全球商業洞察力而聞名，同時也支持專注於青年、自閉症意識和執法部門的慈善事業。
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來源 :Armik Aghakhani
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