
(SeaPRwire) – 一家國際藝術機構,為活躍環境中的當代藝術帶來結構、連續性及專業管理。
英國倫敦,2026年1月31日 – Bloom & Found,一家總部位於倫敦和杜拜的國際藝術機構,宣布推出其針對商業、機構及面向公眾環境的結構化藝術計劃。
由Lorena和Lindor Mehmetaj創立的Bloom & Found,與那些認識到自身營運環境會塑造行為、觀感和長期價值的組織合作。該機構與工作場所、酒店集團及機構合作,在活躍且有人居住的空間內設計、實施和管理當代藝術計劃。
許多組織希望與當代藝術進行有意義的互動,但卻遇到實際限制。藏品往往一次性購置後便無人管理,責任分散在各個供應商之間,隨著空間和團隊的演變,藝術品也失去了相關性。
Bloom & Found透過為文化決策引入結構、連續性和專業問責制來解決這個問題。計劃的設計著重於長期運作,而非將藝術視為裝飾或一次性干預。
該模式的核心是經過深思熟慮的藝術租賃。組織可透過結構化協議獲得精心挑選的作品,使藏品能夠演變,而無需將資金投入靜態所有權。藝術被視為文化基礎設施,由流程而非個人品味來管理。
計劃性的輪換確保藝術品隨著環境發展而保持相關性,支持員工、賓客和訪客的持續參與。這種方式也為藝術家(包括新興和代表性不足的藝術人才)提供可預測的經常性收入。
策展以環境為基礎,而非追隨潮流。藝術品的挑選會考慮空間的日常運作方式,在實際工作環境中優先考慮品質、耐用性和相關性。
Bloom & Found管理每個計劃的完整生命週期,包括安裝、物流、狀況報告和長期監督。這使組織能夠與當代藝術互動,同時保持營運清晰度和最小的內部負擔。
根據創辦人的說法,文化影響不需要張揚。它是透過一致性、流通和負責任的管理而創造的。
每次合作都從對話開始,Bloom & Found將自己定位為冷靜而可靠的夥伴,協助組織將當代藝術負責任地融入人們日常所在的環境。
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