
(SeaPRwire) – 作為唐納·川普危險領導策略的公開批評者,我們有一個重要的警告被他種族歧視的嘲諷所掩蓋。有些人可能會對總統在「黑人歷史月」期間發布一張明顯帶有種族主義的 AI 生成影片感到不適,該影片將巴拉克·歐巴馬和蜜雪兒·歐巴馬描繪成猿猴,這無疑是深夜憤怒下的可恥種族主義失誤。白宮最初的辯護說詞令人難以置信,將這個種族主義貼文歸咎於一位匿名、不負責任的「幕僚」,聲稱該幕僚在川普本人使用自己帳戶的同一分鐘,正在操作川普的社群媒體帳戶。
當然,這種貶低性的偏見不能被忽視,而且這則貼文發布的時間點,恰好在全副武裝的聯邦探員闖入一家飯店房間逮捕一名沒有武裝的黑人記者,以及國家公園管理局在費城關閉了部分設施之後。這種模式非常明顯,包括對歐巴馬總統的虛假「出生地」攻擊、他對非洲國家「糞坑」國家的稱呼、對非洲黑人簽證的新限制,以及關於海地移民吃鄰居寵物的虛假誹謗性競選指控,而且政府正在扣押喬治亞州 2020 年大選中主要由黑人選民組成的選區選票,這絕非巧合。
這些反應不僅僅是利用令人作嘔的、微妙的種族主義暗語,用犬儒主義編碼的語言來傳達,而是大聲喊出明顯的偏見。然而,這則貼文也象徵著比種族主義更深層次的東西。它揭示了一種日益擴大的川普式技巧,即轉移公眾對他支持率下降話題的注意力,從通貨膨脹和可負擔性,或公眾對殺戮性的秘密警察 ICE 搜捕行動的強烈反彈,到對其政府處理愛潑斯坦檔案的質疑,其中川普的名字被提及。
這不是一個無意的錯誤,而是川普故意製造和疊加爭議的策略的體現,形成一個持續不斷的、永無止境的轉移和分散注意力的循環,這是他最喜歡的、反覆使用的、並且非常有效的策略之一。
正如我們在新書《Trump’s Ten Commandments》中所詳述的,該書由 Worth Books/Simon & Schuster 出版並發行,這就是川普「聲音之牆」技巧的實際應用——借鑒了 Phil Spector 標誌性的音樂製作技巧,其特點是龐大、壓倒性的音樂家陣容填滿整個聲譜,淹沒一切。川普的「永恆分心機器」是一個不斷運轉的新聞引擎,故意製造聳人聽聞的言論和突然的舉動,旨在壓倒、分散和轉移公眾的注意力——尤其是在他試圖將人們的注意力從壞消息上移開的時候。
然而,川普做到這一點的方式與任何其他領導人不同。大多數傳統領導人會試圖通過推廣好消息和創造積極的榜樣來改變公眾的敘事和討論。而川普則傾向於在壞消息之上疊加更多的爭議和壞消息。雖然這常常看起來是情緒化、衝動的表現,但它完全可以是經過計算和故意的轉移策略,以轉移人們對棘手新聞週期的注意力,並抹去他不想談論的問題的記錄,從而逃避責任和深度。
這也是川普批評者經常誤解的部分。對於一個說出像川普那樣多麼魯莽、不符合政治正確的話的人來說,看似意識流的表達,諷刺的是,他許多最具爭議的言論和行動卻是完全故意的。當一個破壞性的新聞週期持續存在時,川普傾向於完全故意且知情地引入一個由他自己製造的、更聳人聽聞的新頭條新聞,這是一個分散注意力的策略,可以擾亂媒體的焦點並分散他批評者的精力。
很少有,甚至沒有其他領導人能與川普這種故意爭取爭議的獨特方法相提並論。川普傾向於故意挑起沒有人會選擇進入的戰鬥,甚至有時是會給自己帶來真正傷害的戰鬥。然而,對於川普來說,他總是將任何情況視為可以被剝削和操縱的機會,沒有什麼比與他自己選擇激怒的敵人作戰更讓他感到滿足的了,即使他必須傷害自己才能集結他的支持者,並創造他領導能力所必需的緊迫的「我們對他們」的心態。
川普的「永恆分心機器」的總體效果讓他的對手感到困惑,他們經常發現難以有效回應壓倒性的挑釁,或有效地聚焦於川普的失誤。此外,由於川普一直處於攻擊模式,試圖在任何一個問題上與他鬥爭似乎是徒勞的,因為他無處不在,無時無刻不在,涵蓋所有問題,而總體效果由於其連鎖反應,使他看起來比實際力量更大。
僅僅考慮一下川普的種族主義歐巴馬貼文是如何在當時轉移了人們的注意力,當時他的支持率正在跌至歷史最低點,將公眾的審視從各種問題上轉移開,包括無效的可負擔性承諾、在委內瑞拉日益不受歡迎和停滯不前的存在,以及他恢復民主的虛假前提,還有他宏偉的格陵蘭聲明的破滅,引起了盟友們的普遍憤慨。然後川普轉向了試圖監禁被認為是政治敵人,例如聯邦儲備委員會主席和特別檢察官傑克·史密斯或前 FBI 局長詹姆斯·科米,他呼籲「共和黨人」通過扣押被反覆審計和認證的 2020 年選舉選票來「贏得選舉」,以及他輸掉了 64 起法庭訴訟,還有關於將一個巨大的紐約/新澤西交通隧道以他的名字命名,或者為了換取其持續的國會撥款而分散資金的報導。
儘管歐巴馬的種族主義貼文令人厭惡,但真正值得關注的是川普是如何以及為何能夠一次又一次地、並且越來越頻繁地逃脫懲罰的。除非川普的對手理解他策略背後的危險策略,否則他們將繼續在持續不斷的、永無止境的轉移和紅鯡魚的「永恆分心機器」中失去敘事權。
Jeffrey Sonnenfeld 是耶魯大學管理學院的 Lester Crown 實踐管理教授。Steven Tian 是耶魯大學首席執行官領導力研究所的研究主任。他們的新書《Trump’s Ten Commandments》由 Worth Books/Simon & Schuster 出版。
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