(SeaPRwire) – By: 羅伯特・肯辛頓
紐約的CrewBloom人力仲介公司，幫美國企業連結全球人才，短短15天內，就能找到來自22個國家的銷售、客服和後勤人才。
自2016年成立以來，CrewBloom建立了一個跨越22個國家的人才網絡，為各規模企業提供經驗豐富的專業人才，涵蓋商務拓展代表、內部銷售代表、客戶主管、客戶支持專家及客戶成功經理等職位。與CrewBloom合作的客戶，相比本地招聘，平均節省70%成本，且不犧牲質量和問責制。
CrewBloom的流程旨在消除大多公司在招聘時遇到的摩擦。初步諮詢後，公司會尋找、篩選和短列出候選人，每個候選人都有完整的工作經歷、技能概述和視頻介紹，讓企業主在進行任何面試之前就能評估是否合適。大多客戶能在15至20個工作日內選定新人並開始培訓，而傳統招聘通常需要60至90天。
該公司還管理跨境招聘的複雜事務，包括工資、合同和勞動法合規性，讓客戶專注於管理成果而非人力資源物流。CrewBloom不設長期合同，只需提前兩周通知，公司表示此結構反映了其通過成果贏得客戶留用的重點。
CrewBloom服務於廣泛的行業，包括SaaS、醫療保健、牙科、電子商務、房地產、金融、酒店、物流、數字營銷和法律。客戶在Trustpilot、Clutch和Glassdoor上的反饋指出了一致的主題：專業性、響應能力以及對日常運營的可衡量影響。
CrewBloom的發言人表示：「多年來，公司一直被告知，優秀人才必定昂貴或難尋。但現在這兩點都不成立了。」 「全球有許多優秀的銷售和支持專業人員，只因招聘平台未觸及而被忽視。我們的工作就是找到這些人，嚴格審查他們，並將他們與準備發展的企業聯繫起來。」
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作者簡介：羅伯特・肯辛頓，海外創業老兵，在實體經濟產業投資和擴張方面擁有數十年經驗。